La fonction RH n’est plus ce qu’elle était ! Et c’est tant mieux pour les professionnels des ressources humaines, qui ont acquis au fil des ans un rôle et une dimension véritablement stratégiques dans l’entreprise…
Sans doute parce que les missions qui leur sont confiées ont un impact direct sur la performance de l’entreprise : recrutement, motivation et fidélisation des salariés, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, promotion de la diversité et lutte contre les discriminations, gestion des risques psychosociaux, élaboration du plan de formation et du Plan Senior, entretiens de seconde partie de carrière, etc.
Désormais, qu’il (ou elle) soit appelé(e) DRH, DRH, ou GRH, le directeur des ressources humaines est un véritable chef d’orchestre, dont la mission est de mettre à profit toutes les compétences de l’entreprise, et donc de valoriser le capital humain.
Ce cours gratuit fournit toutes les connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il comprend :
Mise à jour avec les derniers développements, la nouvelle édition se concentre sur :